La Unión Industrial de Olavarría reclama modificación en la legislación laboral
El tesorero de la institución, Mauro Vecchio, afirmó en LU32 que las leyes actuales atrasan y no están a tono con los nuevos trabajadores. Profundizó también en que se les complica encontrar empleados calificados. Calificó al sistema laboral como ‘extremadamente rígido’ y ‘duro’.
Además, explicó que es costoso tomar la mano de obra y cuando un PyMe se decide a tomar, no encuentra personas calificadas para el puesto.
‘El mercado laboral viene cambiando todos los días’ y la legislación no se adapta a esta situación, declaró.
Afirmó que se debería establecer una mesa tripartita entre el Estado, los sindicatos y las empresas para conversar sobre una legislación laboral distinta a la actual.
Sostuvo que la preocupación siempre es trasladada a las entidades madre que las representan y que puedan ser llevados al Congreso.
Respecto a los proyectos en debate ‘no se casan con ninguno’ hasta no estudiarlos, expresó, pero ‘algo tiene que cambiar’, consideró.