Consiste en una recomposición del 4 % en mayo; 4 % en Julio y 8 % en septiembre, con cláusulas automáticas en septiembre y en febrero. Además se incorpora al básico el 5 % correspondiente a enero y se hará bonificable un 7 % en agosto y otro 7 % en noviembre. Se remunerará el total restante en el mes de diciembre.

A partir de enero de 2020 habrá una recomposición del nomenclador y un porcentaje que corresponda a jerarquización.