Para llegar a este resultado, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarría tuvo un rol clave. “Hace muchos años que venimos detrás de este tema, que nos parecía crucial. Se habían iniciado las negociaciones y discusiones en el año 2014”, recordó el secretario general del STMO.

“Logramos incluir esta petición en el Convenio Colectivo de Trabajo. Y nos costó muchísimo trabajo porque el escalafón anterior era un jeroglífico imposible de descifrar. Había distintas cargas horarias, distintos módulos, distintos tipos de profesionales. Nos decían que era imposible poder cambiarlo, mejorarlo. Bueno, imposible nada. Con mucho trabajo pudimos hacerlo y hoy es una realidad”, dijo Stuppia.