Manifestó que al bono de $30 mil se le suma un 6% y eso hace el 12,4%, que alcanza a la inflación de Septiembre.

Para las categorías más bajas, el emparejar el IPC del INDEC significa un 24% de incremento salarial, mientras que para las categorías más altas, va en línea con la inflación.

Por otro lado, Stuppia explicó que solicitaron que el bono pase a ser remunerativo y, por ende, impacte en la jubilación de los pasivos.

Además, reiteró que esta paritaria tiene vigencia hasta el 31 de octubre y en noviembre se sentarán a negociar nuevamente.