“El municipio está haciendo un esfuerzo extraordinario para poder acompañar a los trabajadores, no desconocemos la difícil situación que atraviesan las familias, por eso mejoramos la propuesta salarial en un contexto de extrema complejidad. Desde la gestión debemos afrontar diferentes demandas y ser muy prudentes con la administración de los recursos. La propuesta está por encima de lo que se viene ofreciendo durante el último trimestre en los diferentes municipios de la provincia de Buenos Aires”, destacaron desde la gestión.

La última propuesta salarial, que fue elaborada por el ejecutivo durante las últimas horas, detalla:

•          Aquellos trabajadores que pertenecen al agrupamiento obrero y servicio, administrativo, técnico, profesionales de la administración, jornalizados y personal de cultura recibirán el aumento del 12% sobre la base del mes de agosto  2024 al básico, adicional salarial de suma fija y bonificación presentismo y puntualidad en la liquidación de septiembre.

•          Quienes pertenezcan a la carrera Médico Hospitalaria recibirán el aumento del 12 % al Básico, guardia, adicional salarial de suma fija y bonificación de presentismo y puntualidad, fraccionado en dos partes iguales (septiembre, octubre).

•          Funcionarios y concejales recibirán el aumento del 12 % al básico, fraccionado en tres partes iguales (septiembre, octubre, noviembre). En este caso es de destacar que los Concejales y cargos de la LOM atento a que el aumento es por Ley deberán aceptar por declaración jurada esta decisión.