Instan a que “las partes que se sentaron” sigan dialogando y lleguen a un acuerdo para un “reajuste digno”. “Base salarial” y “re categorizaciones” son puestos como importantes por el SEyTMO.

Califican como genuino el reclamo salarial, pero al mismo tiempo, manifiestan preocupación por “manipulaciones, presiones y agresiones verbales que se está ejerciendo sobre algunos compañeros” y que “no obliguen a adherirse a las medidas de fuerza por medio de intimidaciones de hechos que no sucederán”.

Al finalizar, solicitan que “El sindicato con personería gremial esté a la altura de las circunstancias y vele por las necesidades y derechos de todos los trabajadores”.