El comunicado completo:

En las últimas horas han acontecido hechos de violencia dentro de un espacio municipal que alteran el normal funcionamiento de una institución educativa.

Miembros del Sindicato de Trabajadores Municipales Olavarría, irrumpieron de manera violenta en las instalaciones de un jardín maternal cuando los niños estaban todavía en clases.

Desde hace 10 días, la cotidianidad en servicios de la Subsecretaría PID, se ha visto alterada con conductas avasallantes y de acoso al personal, que trabaja a diario para ofrecerles un entorno de cuidado y buenos tratos a más de 1500 niños y niñas que sus familias nos confieren para su acompañamiento y protección.

Propiciar gritos, amedrentamientos, y asistir sin aviso previo a las instituciones configura una vulneración a los derechos de las infancias a disfrutar de un espacio seguro. 

Promovemos el diálogo constructivo, en los espacios indicados y por sobre todo, manifestando que nuestra prioridad innegociable es proveer a nuestras infancias entornos libres de violencia.

Los trabajadores tienen absoluta libertad de adherir o no a una medida de fuerza, lo que no puede existir es una obligación, y menos generar un malestar generalizado en un jardín maternal, con docentes, padres y niños por continuar prestando servicios.

Desde el ejecutivo municipal repudiamos enérgicamente este accionar, que no debe ser naturalizado ni pasar desapercibido.

Nos solidarizamos con cada trabajador y trabajadora que haya sido parte de violencia verbal y se viera condicionado en el desarrollo de sus tareas.

Tenemos conocimiento que la Justicia ya intervino y estuvo tomando declaraciones, esperamos se actúe frente a estos hechos que debemos erradicar de las prácticas laborales.

Hemos puesto  en marcha los procedimientos  administrativos para aclarar la situación y aplicar las sanciones que correspondan.

Somos conscientes de la situación económica y social adversa que viven muchos olavarrienses, y en particular los trabajadores municipales.

Desde el primer día de nuestra gestión supimos que existía un atraso salarial que se profundizó por la situación económica, por eso fuimos tomando decisiones responsables frente al contexto que también atraviesa nuestro Municipio.

La discusión del Sindicato no se condice con su accionar en cada encuentro y audiencia, de la que no surgen pedidos para los trabajadores, mejoras o propuestas. Está claro que discuten la pérdida de beneficios que no son los de los trabajadores, apelando a insultos, agravios y generando hechos públicos que van en contra de la paz social que necesitan los vecinos.

No vamos a permitir que ningún trabajador se sienta mal en su lugar de trabajo, que no se lo respete, que no se sienta escuchado y por el contrario sea  intimidado.

Una vez más instamos al diálogo, que debe tener una coherencia  entre el hacer y el decir.

Estamos dispuestos a conversar, pero nunca bajo estas prácticas violentas que alteran la vida en comunidad y la de los trabajadores.