Según lo acordado, el aumento se aplicará de manera escalonada: 4% en abril, 3% en mayo y 3% en junio. Además, se establecieron bonificaciones económicas que beneficiarán a distintos sectores del ámbito municipal.

En detalle, la bonificación extraordinaria será de:

$240.000 para trabajadores/as de la Planta Permanente y Temporaria, divididos en dos pagos de $120.000 en abril y mayo.
$180.000 para jubilados/as municipales, con dos pagos de $90.000 en los mismos meses.
$120.000 para profesores de las áreas de Cultura y Deporte, en dos cuotas de $60.000.

Durante la firma del acuerdo, que se llevó a cabo en el Palacio Municipal, se ratificó el compromiso conjunto entre el Ejecutivo y el Sindicato para continuar fortaleciendo el trabajo del personal municipal. En este sentido, se destacó el rol fundamental que cumplen en cada una de las áreas y la importancia de reconocer su esfuerzo con medidas concretas.

El intendente Fisher subrayó el esfuerzo económico y financiero del Municipio para hacer frente a estos compromisos y recordó que desde el inicio de su gestión, en 2023, la recuperación salarial de los trabajadores municipales fue uno de los ejes prioritarios.

“A pesar de un contexto económico complejo, seguimos apostando a mejorar las condiciones laborales y salariales del personal municipal, porque sabemos que de su trabajo dependen muchos de los servicios que llegan a la comunidad”, expresó el jefe comunal.

Laprida Noticias