La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) liderada por Armando Cavalieri, junto con las Cámaras Empresarias del sector, firmaron ayer por la tarde en la sede del Ministerio de Trabajo, el acuerdo salarial que incrementa en un 27% el sueldo de todos los empleados de comercio del país. El mismo estará vigente desde abril de 2014 al 31 de marzo de 2015.

Luego de intensas deliberaciones, las partes coincidieron en que el aumento se abonará en dos tramos en forma remunerativa no acumulativa, el primero del 17% se cobrará a partir de abril de 2014, y el 10% restante se abonará en septiembre. La base de cálculo para la aplicación del incremento serán las escalas salariales vigentes al mes de marzo de este año.

Sumado al incremento salarial, la Federación consensuó con los empresarios incorporar el pago de una suma fija extra de $2400, que se pagará por única vez  en dos cuotas iguales de $1200, los pagos se realizarán el 1 de julio, y el 1 de noviembre. De esta forma 1 millón de mercantiles serán beneficiados con un adicional, a lo largo de todo este año, llegando de esta forma el aumento casi a un 30%.

Según informaron desde FAECyS, a partir de este mes el acuerdo permitirá que un empleado de comercio perciba $8451 de básico.

Por otra parte desde el CECO informaron que tomando en consideración los acuerdos alcanzados desde el 2010 a la fecha, y teniendo en cuenta que las sumas aumentadas cada año son incorporadas al básico y contempladas en cada nueva negociación paritaria, el aumento del salario de los empleados mercantiles superará con el nuevo acuerdo, el 280%.

De este modo, comparando por ejemplo el sueldo básico inicial de un vendedor categoría B, que en 2010 era de $2.291,04, con el aumento actual que alcanzará en septiembre los $8.869,41 para la misma categoría, el incremento acordado durante los últimos cinco años representa sobre el salario inicial un aumento acumulativo real del 287.13%.

El acuerdo

El acuerdo contempla un 27% de incremento salarial que se abonará en dos tramos remunerativos, no acumulativos:

·         17% a partir de Abril 2014

·         10% a partir de septiembre 2014

Más dos sumas fijas de 1.200 pesos no remunerativas que serán abonadas en Julio y en Noviembre. Las misma, no serán agregadas a las escalas salariales y tampoco las modificarán.