20 de abril de 2018
Docentes: los gremios rechazaron la nueva oferta
Desde gobernación, informan que se volvió a mejorar su propuesta en el séptimo ofrecimiento a los gremios docentes. El encuentro paritario fue este viernes desde las 15 en el Ministerio de Economía
La propuesta paritaria fue semestral e incluye un aumento salarial del 10% en el primer semestre 2018, a pagar en tres tramos: 5% retroactivo a enero, 3% más en abril y 2% en junio. Más un reconocimiento por presentismo de hasta $ 3000 por docente.
Para la gobernadora Vidal el presentismo es un valor fundamental y un pilar de este acuerdo que se propone a los gremios docentes.
Los dos anticipos a cuentas de paritarias (el que se pagó la semana pasada y el que se propuso en esta reunión, eleva en $3250 el salario del docente que gana menos de 15 mil y a los que ganan más de 30 mil en $8.125.-
Con esta propuesta el salario promedio de un docente con presentismo pasa de $ 24.659 a $27.500 Y el salario inicial de un docente ingresante con presentismo pasa a de $12.500 a $ 14.250 mensual
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