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  LOCALES  10 de mayo de 2019
El Municipio implementa con éxito la Ley Micaela
Este viernes por la mañana el personal de la Subsecretaría de Derechos, Igualdad y Oportunidades del Municipio recibió una importante capacitación en perspectiva de género a cargo de personal de la Dirección de Políticas de Género Municipal


La jornada contó con la participación de todas las áreas que componen la Subsecretaría de Derechos, Igualdad y Oportunidades del Municipio y estuvo a cargo de la Lic. Florencia Caro, comunicadora social diplomada en género que se desempeña en el área de promoción de la Dirección de Género.

 

Se abordaron las nociones básicas que comprenden la perspectiva de género, como las categorías sexo-género, el proceso de construcción social del género, roles y estereotipos, y la importancia del lenguaje en la construcción de sentido, entre otras cuestiones.

 

La propuesta surge desde la mencionada dependencia con el objetivo de transversalizar la perspectiva de género en el ámbito municipal a raíz de la reciente adhesión del Municipio a la Ley Micaela, que establece la capacitación obligatoria y permanente en materia de género de todo el personal estatal de la gestión pública a través de la ejecución del  Programa Nacional Permanente de Capacitación Institucional en Género y Violencia contra las Mujeres.

 

Además, los equipos que componen dicha Subsecretaría se desempeñan en áreas que comprenden el desarrollo de ámbitos sensibles de las personas, y es fundamental que puedan capacitarse en temáticas de género para profesionalizar su práctica y ofrecer un plus en el abordaje de situaciones complejas e intervenciones en contextos problemáticos desde las infancias, adolescencias y desarrollo de las trayectorias adultas.



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