Durante los últimos 90 días la compañía y la filial de Barker de AOMA mantuvieron una disputa en torno del destino de la planta, que luego de un proceso de relocalizaciones de personal en otras plantas, prejubilaciones y retiros voluntarios, había quedado con 201 empleados.

Mientras que el sindicato de Barker buscaba mantener la planta operando sin cambios, Loma Negra había comunicado que si la operación no se ajustaba, debía cerrarla.

La intervención del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, y los buenos oficios de las autoridades nacionales de AOMA, permitieron encauzar las conversaciones hasta el acuerdo final.

El documento firmado esteviernes establece que la planta continuará operando con una dotación total de 160 personas, entre propias y contratadas, manteniendo a 96 de los 105 empleados propios que están afiliados a AOMA.

El personal de la planta trabajará con un esquema de dos semanas por mes en forma alternada, cobrando durante los primeros 8 meses un 70% de su salario y desde el 9no mes un 65%, y recibirán una indemnización por la reducción de su carga de trabajo.

Los 9 empleados que saldrán de la compañía recibirán una indemnización de entre el 150 y el 180% de lo que marca la Ley, de acuerdo con su antigüedad.

El CEO de Loma Negra, Sergio Faifman, señaló que “Estamos muy satisfechos por el acuerdo y agradecemos particularmente las gestiones del Secretario Nacional de AOMA, de la Gobernadora Vidal y del Ministro Villegas, que hicieron aportes muy relevantes para poder darle forma a este nuevo esquema y evitar el cierre de la planta”.

“Una vez mas, hemos hecho esfuerzos importantes para minimizar el impacto de una medida como esta, porque sabemos de la responsabilidad que tenemos como una de las empresas mas importantes y con mayor conciencia de su responsabilidad social de Argentina”, dijo.