Dijo que aún tiene que convertirse en ley pero seguro se dará. La sorpresa de hoy es que se incorporó el recargo a la compra de dólares para ahorro. A partir de acá surgen las preguntas. Manifestó que el  cepo vino para quedarse y que hay que ver cómo evolucionan los precios del dólar

Por ahora con esto será mejor irse al blue, y opinó que él cree que éste trepará a 82, o sea, igual que el oficial , más el 30%

No es recomendable deshacerte de los dólares  salvo un caso de necesidad, insistió. La mejor opción es conseguir un amigo o familiar para negociarlo en este mercado paralelo

Si alguien debe en dólares dentro del banco, es en el oficial, sino estamos volviendo a un esquema de renegociar

Con esta novedad, el mercado de cambios de la Argentina quedará bajo un virtual desdoblamiento con un dólar a un precio para la actividad productiva y otro con un valor más alto para turismo, compras y atesoramiento

Sobre qué se aconseja ahora para el ahorro con tasas que van hacia la baja, dijo que rinde 40 y pico por ciento y vamos a tener una inflación del 55 por ciento. Siempre se termina perdiendo, advirtió

Están de un lado los que tienen capacidad de ahorro y los que no

Y con respecto a los bienes personales, dijo que es un mazazo a la clase media, directamente

Se prevé una modificación de esquema de alícuotas. Más tenés, más pagás, marcó  y con mínimos que están bajos, porque no los estarían tocados

En la sumatoria de los bienes que se tengan si caés en 3 millones exceptuado la casa, pagarías el impuesto a bienes personales

Las alícuotas están por debajo del uno por ciento, e iría subiendo de acuerdo a los montos de bienes que se tengan

La oposición  trataría para que salga de diputados, y el viernes mismo, lo estaría votando el Senado

Les están apuntando a la clase media alta, es la que estaría más complicada en estos momentos

Sobre las medidas en general que hizo el presidente, habló de la doble indemnización

Dijo que es cierto que se han perdido puestos de trabajo y una de las formas de no perder empleo, es castigar al empleador, que quiere sacar al empleado que tiene, pero esto tiene el problema que antes de tomar una persona nueva, lo va a pensar mil veces, sostuvo. Por un lado frena la caída pero no genera puestos nuevos