Los reclamos se dieron a conocer a través de un comunicado donde señalan que: Llegamos al 16 de marzo sin convocatoria del gobierno nacional y los rectores del CIN para discutir los salarios 2012 de casi 150000 docentes.

Nuestro básico inicial para un profesional que ingresa es de sólo $2000.

La abrumadora mayoría de los docentes no goza de estabilidad laboral y más del 60% de la planta tiene carácter precario (ad honorem, interinos, contratados y tercerizados). Un gran número de compañeras y compañeros docentes han sufrido cesantías y persecuciones.

Trabajamos en  condiciones edilicias precarias, con responsabilidades en docencia e investigación cada vez mayores y obligaciones de capacitación y actualización permanentes.

Somos  el único sector del empleo público nacional  que no tiene un Convenio Colectivo de Trabajo que regule los derechos y condiciones laborales del docente.

 Están reclamado:

La inmediata convocatoria a la Mesa Nacional de Negociación Salarial del sector.

Un sueldo básico inicial de $ 3.000 que  ni siquiera llegaría  a ser el  10% de las dietas de los legisladores nacionales. Vigencia plena del 82% móvil.

  La eliminación del impuesto a las ganancias - devenido en un impuesto al trabajo - y del tope al cobro de las asignaciones familiares.

  Un Convenio Colectivo de Trabajo único y de aplicación obligatoria en las UU NN que incorpore la Estabilidad Laboral y Carrera Docente para todos los niveles.

Universidades que adhieren: BUENOS AIRES- AGD UBA; CENTRO de la PROVINCIA DE BS. AS. - ADUNCE; CUYO - FADIUNC; CATAMARCA - GDU; COMAHUE - ADUNC; JUJUY - ADIUNJu; LANÚS - ADUNLa; LA PAMPA - ADU - La Pampa; LA RIOJA-ARDU; LITORAL-ADUL; LUJAN-ADUNLu; MISIONES-ADUNaM; NORDESTE- ADIUNNE; PATAGONIA AUSTRAL - ADIUNPA; PATAGONIA SAN JUAN BOSCO - ADU - PSJB; QUILMES-ADIUNQ; SALTA-ADIUNSa; SAN JUAN-ADICUS;  TUCUMAN- ADIUNT, BAHIA BLANCA- ADUNS;  SIDUT - Universidad Tecnológica Nacional; Instituto Tecnológico Nacional IUNA; SiTraDU - Entre Ríos