GéNERO
14 de octubre de 2024
El Espacio por la Diversidad del STMO reclama el cumplimiento del cupo laboral en el Municipio
Recuerda que la ordenanza se sancionó a fines del año 2020 para “garantizar la contratación, en una proporción no menor al 1% de la totalidad de su personal, a personas travestis, transexuales y transgénero, con el fin de ampliar derechos y promover la igualdad real de oportunidades en el empleo público”. Estarían faltando cubrir 23 puestos para llegar al cupo.
Desde el Espacio de Diversidad Sexual y Disidencias del Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarría denuncian que “cuatro años más tarde sigue sin cumplirse”.
“Es triste, lamentable y agotador tener que seguir militando y batallando por el cumplimiento de la Ley” sostienen.
"No es un pedido descabellado, ni un reclamo alocado: es el simple hecho de solicitar lo que está escrito y que fue aprobado por todo el arco político de Olavarría" expresó Victoria Altavista, coordinadora del Espacio Disidente.
“No bajamos los brazos y no vamos a parar hasta que la Ordenanza se siga cumpliendo. Ya que solo ingresaron tres personas”.
El cálculo, suponiendo unos 2600 empleados en total, da que deberían ingresar 23 personas más.
“Es desesperante la situación de lxs compañerxs que todavía aguardan su posibilidad de acceder a un empleo digno, a salvo de los peligros a los que están expuestxs en la marginalidad y en la calle”.
“Seguimos en la lucha con firmeza y decisión”.
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