Retiros voluntarios y suspensiones de personal
Por freno en la actividad, empresas líderes recortan horas extras y congelan vacantes
Según una encuesta privada, el 40% de las firmas redujo las horas extras o prevé hacerlo en los próximos meses. Cerca de un tercio de ellas no cubrirá los puestos vacantes
Como parte de las medidas de ajuste laboral en un escenario de desaceleración de la actividad económica, cerca de un tercio de las empresas líderes decidió congelar las vacantes de personal, en tanto que el 40% de esas compañías recortó la cantidad de horas extras o prevé hacerlo en los próximos meses. También por razones de reducción de costos, falta de presupuesto o incertidumbre, un 19% de las firmas de primera línea puso en marcha programas de retiro voluntario o retiro anticipado de parte de su plantilla de trabajadores, mientras que alrededor del 10% de esas empresas despidió personal o analiza hacerlo en el corto plazo, afectando al 4% de su dotación.(elcronista)
