El gobierno municipal, en cabeza del intendente Wesner, con el decreto 230, convalidó lo actuado con la prórroga por un mes del contrato, que vencía el 3 de enero y fue extendido hasta el 2 de febrero. Prórroga definida por el propio Ejecutivo “de común acuerdo”.

En ese mismo instrumento, el municipio indica que Soluparking pidió un incremento del 250% en la tarifa, pero que esta cifra no coincidía con la documentación presentada por la empresa, que además, fue “postergada”.

En este punto, también advierte que la Comuna manifestó la intención de prorrogar seis meses el contrato con la empresa, para estudiar mejoras en el pliego, pero la empresa supeditó esto, al estudio de costos de una estructura “exorbitante y desmesurada”.

El Ejecutivo deja asentado en la norma que, en el marco de la negociación, tomó conocimiento de los preavisos de despido.

El decreto 436, por otro lado, es el que determina la municipalización del sistema. El decreto 437, es el que crea el registro de residentes, mientras que el 438 establece el registro de personas con CUD.

Mientras tanto, luego de varios encuentros en la delegación local del Ministerio de Trabajo, los ex empleados de la empresa (la mayoría ahora está trabajando en el nuevo sistema) no han podido hacerse de la indemnización.

Se supo que el Sindicato de Obreros de Estaciones de Servicio, Gas y Petróleo y Estacionamientos ya no los está representando de forma colectiva y que los trabajadores han decidido accionar contra la empresa de forma privada.

A principios de mayo, la Jefa de Gabinete, Mercedes Landívar, declaró que no había acuerdo y que la empresa parecía “fantasma”. Lo hizo en la conferencia de prensa donde se presentó el sistema municipalizado.